(资料图片仅供参考)
近日,10家文旅企业女性高管宣布联合发起“旅行木兰计划”,拟在2023年为女性提供“2万+”工作岗位。该计划联合发起人、携程集团CEO孙洁表示,此举是为了更好应对旅游复苏,业务增长需求,同时也助力更多女性获得职场平等发展机会。
“旅游行业是吸纳女性就业最多的行业之一,也是过去三年受到冲击最严重的行业,但女性伙伴在行业困境下依然呈现出顽强的韧性与创新能力。”孙洁表示,“我们的行业应该承担更多社会责任,行业发展需要女性,我们希望能联合更多伙伴,为行业复苏和国家稳定就业的号召做出实际行动。”
结合当前女性就业市场情况,首旅如家副总经理张淑娟表示:“我们希望旅游业快速行动,通过增加女性就业岗位以及孕期福利, 帮助更多的女性重回就业市场。”乌镇旅游股份有限公司副总裁姚洁也表示,作为女性聚集的行业,旅游企业更应重视对女性权益包括生育权利的保障,促进同工同酬。“女性在旅行行业的创新能力和韧性上的表现非常突出,女性员工更能洞察旅行之美与宾客需求。”锦江酒店(中国区)执行副总裁、希尔顿欢朋(中国)总裁王伟表示。
近年来,随着乡村旅游的发展,高端酒店、民宿、度假区等纷纷落地乡村,民宿管家,客房服务等新增岗位推动当地女性就业和收入提升。“旅行木兰计划”发布行业女性员工调研数据显示,超过5成的用户认为旅游行业比其他行业更友好,作为强调服务体验的行业,女性从业者与高管占比远超社会平均值。在有效的福利政策保障下,8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。
据悉,“旅行木兰计划”由携程集团CEO孙洁,首旅如家酒店集团副总经理张淑娟、乌镇旅游股份有限公司副总裁姚洁等10位旅游行业女性高管联合发起。
(文章来源:经济参考网)
热门